pour ou contre un salaire mini de 14 ecus pour 0 caras et puis laissez libre le reste ou bien 14 ecus pour 0 et d autre prix pour d autre caras.

je verrai plutôt une grille comme celle ci :


De 0 à 10 points de caractéristiques : 14 écus
* De 11 à 15 points de caractéristiques: 18 écus
* De 16 à 19 points de caractéristiques: 21 écus.

l'abaissement d' un écu du salaire minimum, conjugé à l'élargissement des caractéristiques à 10 incitera plus de monde à aller à la mine, les autres pourront continuer à embaucher normalement.

Pour Nancy qui n'a n'a pas de mine en état de fonctionner , soit on laisse le salaire minimum à 15
soit on booste le verger, en faisant fabriquer des petites échelles et en les mettant à disposition de ceux qui veulent cueillir . On peut d'ailleurs imaginer un contrat cueillette avec la mairie, avec mise à disposition d'une échelle à un prix très interessant. Les cueilleurs s'engageraient à fournir à la mairie un nombre mini de fruits , à un prix compétitif en retour.
Ceux ci pourraient ensuite être vendus aux duchés avec un petit bénéfice, ou exportés hord de lorraine.
Ce type de contrat a existé à Toul il y a quelque temps et fonctionnait bien.

Il a existé aussi à Nancy quand j'ai repris la mairie c'etait le " plan verger "
et ça fonctionnait bien

Je vous invite a jeter un oeil via l'office du boutonneux concernant les seuils de basculement pour choisir les limites pour les rendements maximuns.
La plus part utilise ce genre de critere pour les embauches.

Soir le premier champs :
Tu atteins le seuil max de production pour les champs en embauchant à 18pt; c'était le meilleur rapport grille salaire/rendement (
pour le mais : tu aura 22sac a 18+18pt la bascule étant en global à 32pt
pour le ble : tu aura 10sac a 18+18+18pt la bascule étant en global à 50pt

pour le mais aucun soucis mais pour le blé pour avoir les 10sac; tu dois faire une embauche à 19 et 1 à 16 et 1 a 15 (soit 60ecus) contre 54 dans la plus part des anciennes grilles (soit reparti sur les 9 sacs vendus une augmentation de 0.66 par sac)

Donc, si on veut aussi baisser le prix du blé faut pas regrouper le 18 avec le 19 point de caractéristique.

Est-ce que une grille avec un salaire de base de 14 écus n'as pas déjà été essayée et ce sans succès il y a quelques mois suite a l'échec du chalenge des mines et cela n'as pas du marcher non plus puisque la période test de 15 jours n'as pas été prolongée .

Bien Vu Armael, En fait un décret ducal avait été publié et il est normalement toujours en application:

https://casteldenancy.forumpro.fr/salon-des-decrets-ducaux-f5/decret-du-11-09-1457-concerant-la-grille-des-prix-minimum-en-lorraine-t10436.htm

Citation :

14 écus pour 0 à 7 points de caractéristiques
18 écus pour 8 à 14 points de caractéristiques
21 écus pour 15 et + points de caractéristiques

Mais il n'a jamais été suivi...

Pourquoi pas essayer cette grille à nouveau ?

Citation :

Pourquoi pas essayer cette grille à nouveau ?

Elle est encore en application.

elle n'est plus appliqué, depuis bien longtemps

et pourquoi refaire ce qui ne marche pas ?
Je crois qu'on n'a pas le temps de jouer au apprentis sorciers
ca marche on le sait on éjecte, on cherche autres choses

Ce que je veux dire, c'est qu'elle est encore en vigueur.

Même si dans les faits, personne n'a suivi ce décret.

sabifax a écrit:

Ce que je veux dire, c'est qu'elle est encore en vigueur.

Même si dans les faits, personne n'a suivi ce décret.

Ce decret a été suivit et appliquer par les mairies pendant la periode de test prévu.

Rapproche toi tu PP de l'époque , si tu as besoin d'information concernant l'application.
Je te dit bien de te rapprocher pas de te coller non plus