Voilà, on vous présente enfin ça.

Avant tout, je voudrai vous dire que cela fait plusieurs semaines qu'on y travaille avec l'em et les officiers, on sait donc de quoi on parle. Les remarques négatives ne sont donc pas bienvenues...
Ce serait bien si on pouvait l'accepter rapidement afin qu'il soit effectif au plus vite.

je cite les passages que l'on a modifié. Les modification sont en bleu (vert illisible^^).

Citation :

I.II. Alinéa II : De la protection des voyageurs

L'objectif de l'accompagnement des voyageurs est de pouvoir offrir des déplacements en toute sécurité avec une escorte de l'armée. Cet accompagnement sera payant.
- Un bureau est ouvert à l'Ost afin de coordonner les actions et centraliser les informations ( convois, dates, qui, où, comment ... ).
- Ces missions de protection des voyageurs seront placées sous le contrôle du connétable qui : contrôlera le bon déroulement des paiements et des soldes - autorisera ou pas ces missions - contrôlera que la mission a bien été effectuée - que les soldats ont respecté leur contrat.
- La mission ne se fera QU'APRES paiement.
- Si modification dans la durée du voyage, une régularisation se fera au retour.
- Le groupe sera composé au minimum d'un voyageur et d'un soldat. Si le voyageur le souhaite, il peut demander une plus grande escorte ou bien partager les frais avec d'autres voyageurs.
- Les départs des navettes se feront à la demande .
- Les voyageurs inscrits pourront rejoindre le groupe de voyage uniquement après la confirmation du paiement par le connétable.


Prix et paiement :
SOLDES => deux cas de figure :

premier cas :
20 écus / jour de voyage "à plein" pour l'aller seulement si le retour doit s'effectuer "à vide" ( car le soldat peut travailler s'il le souhaite dans les villes où il passe au retour).

deuxième cas :
17 écus/ jour si le soldat doit escorter à l'aller et au retour.
Pour tout soldat ayant plus de 5 points de combat, un ajout de 2 écus par jour et par point de combat sera demandé.


Principe de fontionnement :
- le demandeur ( mairie, Conseil, particulier ) fait savoir qu'il veut être escorté et annonce la durée, l'itinéraire et si l'escorte est pour l'aller/retour ou pour l'aller seul.
- le Connétable, le capitaine et le gouverneur de la garnison concernée ( qui est le plus souvent le lieutenant de la garnison) donnent leur accord ou pas.
- le demandeur paye la somme d'avance en main propre au soldat, sous le contrôle du Connétable ( par MeSaNge par exemple). Le soldat à son retour devra fournir les preuves de sa mission au Connétable.
Le témoignage des voyageurs viendra appuyer les "preuves" du soldat si besoin est.
En cas de fraude, le soldat devra rembourser la somme indument touchée et payera une amende.
De plus, il sera accusé de Trouble à l'Ordre Public et devra rendre comptes devant le Tribunal Civil.


Moyen de paiement :
une ou plusieurs marchandises revendables ou mangeables, dont la valeur totale correspondra au montant global de la mission ( divisé par le nombre de voyageurs), seront mises en vente sur le marché par le mandataire qui aura souhaité bénéficier de cet accompagnement :
- soit par la mairie si la municipalité est le demandeur.
- soit par le Duché si le Conseil est le demandeur
- soit par le particulier qui a souhaité être protégé.

Ne postez pas encore, la suite arrive.

Citation :

Titre III : De l’organisation de l’Ost
III. Article Ier : Des grades et des fonctions
III.I. Alinéa Ier : Des grades
Nous
constatons deux sortes de catégories dans la hiérarchie au sein de
l’ost. Les postes ( politiques et militaires) et les grades.
Voici la hiérarchisation de l’Ost Lorrain :

Les postes politiques :

- Duc
- Capitaine
- Connétable

Les postes militaires :

- Sénéchal
- Intendant général des armées
- Aide-intendant


Les grades :

Les officiers supérieurs :
- Capitaine ( ce poste politique est aussi un grade)
- Sénéchal
- Colonel
- Médecin-Major

Les officiers :
- Lieutenant
- Aspirant
- Médecin

Les sous-officiers :
- Sergent / Hospitalière-Chef

Les hommes du rangs :
- Caporal / Hospitalière / Brancardier
- Soldat 1ère classe
- Soldat
- Volontaire


III.I. Alinéa II : Des fonctions ou postes
Voici la liste des postes, charges et fonctions possibles au sein de l’Ost :

• Duc
Le Duc de Lorraine, est le Chef des Armées. Il représente l’autorité suprême et décide de la politique militaire globale à adopter. Il peut à tout moment révoquer, dégrader ou promouvoir n’importe quel militaire.
En cas d’absence, ou d’empêchement, le Capitaine devient Chef des Armées par intérim.

• Capitaine
Le Capitaine est le Commandant en Chef des Armées sous les ordres du Duc de Lorraine. Il est chargé du maintien opérationnel des troupes et de les mener au combat. Il coordonne les actions, met en place les projets destinés à l'amélioration et à l'évolution de l'Ost et veille à sa bonne organisation. Il a la charge de mise en place des cordons de sécurité lors d’événements tel que les fêtes de village, les cérémonies et visites officielles, etc.… afin de montrer l’utilité de l’Ost au sein de la Lorraine. Le capitaine se doit de rendre compte au duc.

• Connétable
Le Connétable est chargé de l’aspect financier de l'intendance: fourniture de salaire, mandatement d’armes.
Comme il est chargé de l'intendance, le connétable a la possibilité IG de faire des mandats et d'acheter sur le marché. Son inventaire IG contiendra tous les denrées et équipements ( épées, boucliers ) destinés à la solde et à l'armement des soldats de l'Ost. Tout ce qui concerne l'information interne et externe au duché passe par lui.


• Sénéchal
Le Sénéchal a été nommé par la Duchesse Enorig et a pour devoirs d’assurer l’intérim entre le départ et l’arrivée des capitaines et connétables. Durant ce temps et durant le mandat, son but principal est d’assurer la continuité des projets en court de développement. Il remplace aussi le capitaine ou le connétable en cas d’absence de celui-ci et du reste de ses supérieurs. Il tient à jour les divers registres et veille au respect de la charte de l’Ost.
Il est aussi l'Intendant Général des Armées ( voir définition des ses attributions plus loin).
Il peut être démis soit par l'Etat-Major, à la majorité simple, soit par le Duc qui peut tout moment révoquer, dégrader ou promouvoir n’importe quel militaire.
De plus, le Duc de par son statut, sera toujours le seul arbitre in fine suite à une décision majoritaire de révocation du Sénéchal par l'état-major.

• Commandeur des Armées
La Lorraine est découpée militairement parlant en trois divisions :
- le Nord avec les villes de Verdun et Toul
- le Centre avec les villes de Nancy et Vaudémont
- le Sud avec les villes d’Epinal et St Dié
Chacune de ces divisions est sous l’autorité d’un Commandeur des Armées. Il doit veiller à ce que la cohésion entre la division et l’Etat Major soit excellente, tout comme entre les deux casernes qu’il dirige. A sa nomination, le Commandeur devra choisir parmi les lieutenants sans poste des casernes qu’il dirige, son Aide de Camp. Seul un colonel peut être nommé au poste de Commandeur des Armées.

• Commandeur Administratif
Seul un colonel peut être nommé à ce poste. A sa nomination, le Commandeur devra choisir parmi les lieutenants sans poste, son Aide de Camp. Le Commandeur Administratif a en charge la supervision de l’ensemble des services de fonctionnement internes de l’Ost.
- service de recrutement
- service d’instruction
- service de l’intendance
- service médical

• Gouverneur Militaire
Chaque caserne est sous le commandement d’un Gouverneur Militaire. Il doit veiller au bon fonctionnement de sa caserne et à la bonne préparation de ses soldats. Il représente l’autorité militaire au sein du conseil municipal de sa ville. A sa nomination, le Gouverneur Militaire devra choisir parmi les aspirants ou sous-officiers de sa caserne, son aide de camp. Seul un lieutenant ou un colonel peut être nommé au poste de Gouverneur Militaire.

• Aide de Camp du Gouverneur Militaire
Si le Gouverneur a un grade de Colonel, l’aide de camp pourra être choisi parmi les sergents, aspirants et lieutenants de la caserne. Si le Gouverneur a un grade de Lieutenant, l’aide de camp sera choisi parmi les sergents et aspirants de la caserne. Sa nomination faite, l’Aide de Camp devra seconder le Gouverneur Militaire dans sa tache, voire à le remplacer en cas d’absence de courte durée. Il fait la jonction entre l’ancien et le nouveau Gouverneur Militaire jusqu'à ce que le nouveau Gouverneur Militaire ait choisi son aide de camp

• Gouverneur des volontaires
Le gouverneur des volontaire est un Aspirant, lieutenant ou un colonel qui se charge du service les volontaires. Il a pour mission de donner les ordres à ces derniers sans leur dévoiler des informations trop importantes pouvant nuire à l'armée si elles étaient dévoilées. Il se doit également de faire en sorte que l'ordre et la discipline soient respecté au sein de la caserne.

• Volontaire
Le volontaire est un lorrain souhaitant intégrer l'armée sans pour autant être considéré comme un soldat. Le minimum d'information et d'accès doivent lui êtres donnés, car les enquêtes à leur sujet sont plus rapides et accordent moins d'importance à leur passé qu'une enquête traditionnelle, afin de lui faire rejoindre le service le plus vite possible, particulièrement en cas de crise. Dès son acceptation, le volontaire est rapidement pris en charge par son gouverneur et doit suivre les ordres qu'il reçoit. Si le volontaire souhaite devenir soldat, il devra annoncer son départ au gouverneur et se présenter au centre de recrutement. Le volontaire n'est pas chargé des obligations des soldats, il ne doit pas être présent régulièrement et participer à la vie de l'armée.


Service de Recrutement
• Recruteur Général des Armées
Le Recruteur Général des Armées dirige le service de recrutement. Il a sous ses ordres un ou plusieurs Recruteurs par caserne. Son travail consiste a superviser le travail des recruteurs et le suivi des dossiers. C’est lui qui fait passer les civils au stade de recrues. Il est sous les ordres du Commandeur Administratif. Un lieutenant ou un colonel peut être nommé à ce poste.

• Recruteur
Le Recruteur est la base du service de recrutement. Son travail consiste à recruter et accueillir les nouveaux membres qui arrivent à l’ost. C’est lui qui enquête sur la moralité et l’identité du civil qui souhaite entrer a l’Ost. Une fois son travail fait, il le présente à son supérieur, le Recruteur Général des Armées, dans la salle prévue pour à cet effet. Un sergent, un aspirant ou un lieutenant peut être nommé à ce poste

Service de l’Instruction
• Instructeur Général des Armées
L’instructeur Général des Armées dirige le service de l’instruction. Il a sous ses ordres un ou plusieurs Instructeur par caserne. Son travail consiste a superviser le travail des instructeurs. C’est lui qui établit la liste des recrues ayant terminé leur formation. Cette liste est donnée à son supérieur le Commandeur Administratif afin de procéder aux affectations. Un lieutenant ou un colonel peut être nommé à ce poste.

• Instructeur
L’instructeur est la base du service de l’instruction. Son travail consiste a enseigner les connaissances militaire de base. Savoir s’orienter, savoir se déplacer seul ou en groupe, la connaissance des grades… Une fois son travail fait, il informe son supérieur, l’Instructeur Général des Armées, des bons et mauvais points afin d’aider son supérieur à établir la liste d’avancement. Un Sergent, un Aspirant ou un Lieutenant peut être nommé à ce poste.

Service d'intendance
Intendant:
L'intendant est la personne qui s'occupe principalement de l'organisation des patrouilles. Si une patrouille doit être effectuée rapidement, tout militaire ayant un grade plus haut ou égal à sergent peut lui demander une autorisation de patrouille, sous présentation de trois screen, prouvant que le brigand recherché n'est dans aucune des villes voisines au nœud et que, le jour avant, il se trouvait sur ce nœud. C'est l'intendant qui décide si oui ou non la patrouille sera effectuée. Un lieutenant ou un colonel ACTIF peut être nommé à ce poste.

Aide intendant:
L'aide intendant est là pour remplacer l'intendant en cas d'absence ou de non-activité de celui-ci. Un lieutenant ou un colonel ACTIF peut être nommé à ce poste

Service Médical
• Médecin Major
Le Médecin Major est le chef du service de santé. Il a sous ses ordres tout ce qui concerne la santé de nos soldats. Pour l’aider dans son travail, il a des médecins, des hospitaliers et des brancardiers. Il tient à jour les dossiers médicaux. Le Médecin Major doit faire un rapport de service par semaine à son supérieur le Commandeur Administratif. Il fait partit intégrante du groupe des Officiers-supérieurs.

• Médecin
Il n’y a qu’un seul Médecin par caserne, (sauf dans la caserne ou est affecté le Médecin Major). Sont rôle est d’aider le médecin major dans son travail. Il est le responsable de tous les hospitalier et brancardier de sa caserne. Il fait partit intégrante du groupe des Officiers.

• Hospitalière-Chef, Hospitalière et Brancardier
Les Hospitalières et les Brancardiers sont la base du service médical. Leur rôle est varié, cela va de la participation aux missions, à leur travail à l’hospice, en passant par les saignées, la confection de baumes et autres onguents. Pour être admis à ce service, il faut en faire la demande auprès du médecin de caserne ou directement au médecin major qui vous fera passer un test d’aptitude.
Les Hospitalieres-Chef sont en fait des sous-officiers dans le service
médical. En cas de trouble, les Hospitalières-Chefs, Hospitalières et Brancardiers sont mobilisables et accompagnent l'escouade de combat à laquelle ils sont rattachés. Ils suivent alors les consignes de leur gouverneur militaire en terme de déplacement et de combat.

Citation :

Titre IV : Recrutement et instruction

IV. Article Ier : Le recrutement
IV.I. 1 : De l’arrivée des nouvelles recrues
Toute nouvelle recrue devra déposer un formulaire de candidature dans le bureau de recrutement correspondant à sa garnison et à son village à l'Ost Lorrain : « Centre de recrutement ». Il devra y poster :
- son nom ( I.G) qui devra être le même que celui utilisé RP !
- son lieu de résidence
- ses anciens lieux de résidence.
- ses motivations pour rejoindre l'Ost.
- ses caractéristiques.
- les postes militaires déjà occupés
- deux connaissances de sa ville.
- une petite histoire de sa vie sous forme de RP.
Une fois cela fait il attendra les réponses et demande d’informations supplémentaires.
Toute nouvelle recrue doit être de niveau 1 minimum pour postuler.

IV.I.2: De l’enquête de sécurité
Un sergent recruteur du village rassemblera tous les documents concernant le candidat ( les lieux et ex-lieux de résidence, qui sont ses amis, les forums [en liens avec les RRs] sur lesquels il est inscrit ainsi que toute allégeance qu’il a déjà prêtée, son casier judiciaire ... ).
Il cherchera à connaître son attitude (en forum et auberge), vérifiera ses antécédents juridiques et de candidatures précédentes, s’entretiendra avec lui et fera une évaluation du potentiel du candidat en se basant sur les documents et l’entretien.
Il transmettra le tout au Recruteur Général des Armées dans les 3 jours en précisant si la recrue est acceptée ainsi que les remarques à son sujet.
Si la candidature est acceptée, le Recruteur Général des Armées ( ou en cas d'absence de celui-ci, le commandeur administratif, le capitaine ou le Sénéchal) donne à la recrue ses accès au "Baraquement des recrues" afin qu'il puisse y suivre son instruction.

IV. Article IIème : L'instruction
L'instruction a une durée qui varie de 5 à 10 jours
Il n'est pas envisageable qu'elle dure moins. Elle peut par contre durer plus longtemps si la recrue a besoin de temps pour se familiariser avec la connaissance et les contraintes de l'armée.

IV.II.1 : La connaissance des cours.
Dans le baraquement des recrues la connaissance des 8 cours de [Techniques] est OBLIGATOIRE.

IV. II. 2 : La fiche de suivi.
Dès son arrivée dans la division de recrutement, la recrue
- se présentera au bureau de l'Instructeur Général des Armées
- mettra son dossier personnel en ordre dans les sujets prévus à cet effet
- il devra créer sa propre fiche de suivi qu'il mettra régulièrement à jour en la rééditant selon les progrès de son instruction.C'est cette fiche qui permettra aux instructeurs de suivre pas à pas les progrès de la recrue et de pouvoir l'aider en cas de problème. Cette fiche
comporte des entraînements et des tâches obligatoires [RP] à accomplir. Elle signale aussi l'avancée de la connaissance des cours et la présence quotidienne sous forme de pointage.
- Cette fiche doit être complète ( y compris le test de fin d'instruction) et les tâches entièrement terminées pour que la recrue soit affectée à son bastion définitif.

IV . II. 3 : Le pointage quotidien
Tous les jours la recrue devra pointer au point de rassemblement du baraquement des recrues. Une fois admis dans son bastion définitif le nouveau soldat en trouvera un à cet endroit.

IV. II. 4 : Absences
En cas d’absence il devra impérativement le signaler dans le sujet « absences ». Si rien n'est annoncé, il se sera renvoyé au bout d'un mois.

IV. II. 5 : Le test de fin d'instruction
- La fin de l'instruction est sanctionnée par un test OBLIGATOIRE [ une vingtaine de questions ] qui évaluera les connaissances effectives de la recrue.
- Un taux de 65% de bonnes réponses est exigé pour la réussite à l'épreuve. Toutefois, il reste à l'appréciation de l'instructeur de recaler la recrue s'il constate que les bases ne sont pas acquises. Mais il devra en référer à son supérieur pour cela.
- En cas d'échec, la recrue est invitée à repasser son test un peu plus tard après avoir comblé ses lacunes.
- Ce test est élaboré par l'instructeur général des Armées (ou en cas d'absence de celui-ci, par son aide de camp ou un autre instructeur qu'il aura désigné au préalable).
- Les résultats de l'examen ( la note ) sont affichés dans la "salle d'examen" où se trouve le questionnaire.
- Tous les questionnaires seront entreposés à l'endroit prévu à cet effet dans la salle des instructeurs, avec les commentaires de corrections, la note et le nom de la recrue/

IV.II. 6 : L'affectation définitive de la recrue.
Si la recrue a réussi son test, si sa fiche de suivi est entièrement complétée ainsi que les autres rubriques de son instruction, elle est affectée à sa garnison définitive ( celle de son village). L' instructeur Général des Armées lui signale sa réussite dans le topic prévu à cet effet dans le baraquement des recrues.

Citation :

VI - Financement et paiements

L'Ost est une institution bien distincte de la maréchaussée. Elle doit avoir donc un fonctionnement propre et des fonds propres pour le faire.

Le but du financement de l’Ost est de donner à l’armée les fonds requis à son fonctionnement pour fournir des denrées aux soldats afin de payer leur solde de patrouilles et manœuvres, de les équiper, etc.…


VI.I - Financement

VI.I.1) Financement du duché

Le duché peut attribuer un financement à l’Ost . La hauteur et les modalités dépendrons de la somme récupérés lors des impôts (en effet une part des écus récupérés par les impôts seront fournis à l’ost afin de crée le budget de l’ost. ).

Si le duché en a la possibilité ce budget doit être attribué par quinzaine à l’ost. Ce qui permettra à ce dernier, de lancer des patrouilles et d’équiper ces soldats.

Ce budget est sous la responsabilité du Connétable, il se doit de tenir un livre de compte à jour.

Ce budget est cumulable, si le précédent budget n'est pas intégralement utilisé, il sera reversé au budget de la quinzaine suivante.

VI.I.2) Financement interne

Il est mis en place un système de financement interne. Les denrées offertes gracieusement par toute personne souhaitant soutenir l’armée de Lorraine peut être remis au connétable par mandat ou incluse au grenier d’une garnison (voir article VI.II.4)

Au besoin ces denrées sont transformées au sein de l’ost afin d’être utilisables comme paiement des soldes.

Les denrées inutilisées seront vendues sur le marché, le bénéfice sera intégralement reversé à l’Ost pour son fonctionnement.


VI.II – Organisation du service de l’intendance

Le service de l’intendance est en charge du financement de l’Ost, de la paie des soldes et de la fourniture de l’équipement. Il est aussi le pôle de toutes les idées de financement et de fourniture des denrées et équipement. Il contrôle également le déroulement les patrouilles(voir II).

VI.II.1) Connétable

Le Connétable détient les mandats. Il contrôle et valide tout les échanges (dons, solde, fourniture d’équipement, ect ect). Il est responsable de la bonne tenue des comptes et des inventaires liés à l’Ost

VI.II.2) Intendant général des armées

\"L'intendant Général des Armées\" dirige avec le Connétable le service de l’intendance. Il a sous ses ordres un Aide Intendant

Son travail consiste à superviser les patrouilles d'urgence et à récupérer les rapports de ces missions.

Il reste en relation permanente et privilégiée avec le Connétable afin d’harmoniser les actions et moyens de paiement.


VI.II.4) Grenier de garnison

Chaque garnison peut mettre en place un "Grenier" qui fonctionne avec les dons directs des soldats de leur garnison et qui aide à compléter ou enrichir les soldes.

Le registre des entrées/sorties des denrées sera tenu par le lieutenant de chaque caserne.

Les denrées de ce grenier peuvent :

- soit être engrangées dans l'inventaire [I.G] ou la propriété [I.G] du donateur qui les réservera et s'engage à les fournir au moment voulu.

- soit gardées par le lieutenant dans son propre inventaire [I.G] ou sa propriété [I.G].

Donateur ou lieutenant et receveur s'échangeront les denrées sur le marché après avoir fixé un rendez-vous.

VI.III – Solde et équipement


VI.III.1) Solde

Le soldat est rémunéré en priorité en viandes (=18 écus) si sa force ne dépasse pas les 150 PF puis en écus pour completter la différence ou si le stocj de viande ne permet pas le paiement avec cette denrée.

Les soldats dépassant les 150 PF seront payés en écus, ou en viandes selon leurs choix.

Une preuve de leurs PF devra sera demandé aux soldats avant chaques patrouilles ou chaques mobilisations.

VI.III.1.1) Patrouille et surveillance

Pour les missions quotidiennes de surveillance, de patrouille et de manœuvre, la solde est de 18 écus.

Elle est payé en viande pour les soldats inférieurs a 150PF et au choix en viande ou en écu pour les soldats supérieurs a 150PF

VI.III.1.2) Mobilisation active (en cas de combat IG)

La solde sera de 24 écus par jour de mission pour toutes les missions de mobilisation, de défense ou d’attaque active IG.

Les soldats en dessous de 150 PF seront rémunérés en viandes (=18 écus) et la différence en écus.

Cela comprend les missions de défense du pouvoir ducal, défense des mairies et les guerres.

VI.III.1.3) Cas particuliers

Cas particulier : s'il n'est pas possible de fournir le soldat en écus, le mandat pourra offrir d'autres denrées de même valeur : 1 viande = 18 écus

VI.III.2) Équipement


VI.III.2.1) Droit à l’équipement

Tout soldat de l’Ost peut faire une demande pour s’équiper. Il doit l’adresser au Connétable

Les prix des équipements sont les suivant : bâton : 7 écus, bouclier : 30 écus et épée : 180 écus

Chaque soldat doit faire sa demande d'équipement dans le bureau des charges financières.


VI.III.2.2) Devoir lié à la fourniture d’équipement.


Tout soldat ayant reçu des équipements fourmis par l’Ost doit s’engager à rester au minimum 6 mois au sein de l’armée après avoir reçu ses équipements.

Dans le cas contraire, il doit rendre ses équipements au prix payé pour les obtenir.


VI.IV – Procédures


VI.IV.1) Solde

Les rapports de mission doivent être transmis à l'intendant via son bureau visible des chefs de groupe.[/color]

Les MEMBRES DU GROUPE doivent faire un screen CHAQUE JOURS de travail pour l’armée. Ce screen montrera la ville ou vous vous trouvez (c’est indiqué en haut à gauche de votre fenêtre Internet), votre occupation (il devra être indiqué groupe armé, normalement), ainsi que vos visions (en dessous de vos événements).

CHAQUE JOUR DE SERVICE POUR L'OST QUI N’AURA PAS DE SCREEN POUR PREUVE N’EST PAS SUR D’ÊTRE PAYE!


Les MENEURS DE GROUPES doivent ÉGALEMENT faire un screen chaque jour. Celui-ci comprendra, le nom de la ville occupée et l’activité, mais, au lieu des vision, le chef de groupe devra screener la composition du groupe
.


VI.IV.2) Équipement

Les demandes d’équipements doivent être transmis au connétable via le bureau des charges financières.

La demande doit comporter les éléments suivant :

- Nom du soldat
- Sa garnison
- L’équipement demandé
- La date de son intégration à l’ost ( les équipements seront vendu a des soldats faisant parti de l’ost, depuis quelques temps déjà. )

voilà.

Citation :

Voilà, on vous présente enfin ça.

J’aime comment tu vente ton travail… vraiment formidable …

Avant tout, je voudrai vous dire que cela fait plusieurs semaines qu'on y travaille avec l'em et les officiers, on sait donc de quoi on parle. Les remarques négatives ne sont donc pas bienvenues...
Ce serait bien si on pouvait l'accepter rapidement afin qu'il soit effectif au plus vite.

Ecoute avant d’accepter on va peut être le lire non ? on veut pas d’un torchon … donc ça prendre le temps qu’il faudra. Deplus c'est en prennant des critiques négatives ou positives qu'on avance !!

Concernant la protection des voyageurs, j’ai bien compris que vous pouvez escortez à l’aller et au retour ou juste à l’aller… mais dans le cas où on vous demande d’escorter pour le retour seulement… comment cela ce passe ?

Citation :

VI.III.1) Solde

Le soldat est rémunéré en priorité avec des écus.

Vous savez mon point de vue sur cela !! J’aimerai que vous m’argumentez et me ventiez ce que apporte au duché, le payement des soldes en écus ?

Citation :

VI.III.1.3) Cas particuliers

Cas particulier : s'il n'est pas possible de fournir le soldat en écus, le mandat pourra offrir d'autres denrées de même valeur : 1 viande = 18 écus

Je trouve cela très vicieux de votre part … Sur quel critère devront nous juger si le duché est dans l’impossibilité de fournir la solde en écus ?

Citation :

CHAQUE JOUR DE TRAVAIL QUI N’AURA PAS DE SCREEN POUR PREUVE N’EST PAS SUR D’ÊTRE PAYE!

Hum … non et non c’est chaque jour de travail qui n’aura pas de screen pour preuve, ne sera pas payé !!

ca me parait bien

juste une petite faute "Tous les questionnaireS "

je pense que l'on peut passer au vote dessuite tu as raison

Citation :

Concernant la protection des voyageurs, j’ai bien compris que vous pouvez escortez à l’aller et au retour ou juste à l’aller… mais dans le cas où on vous demande d’escorter pour le retour seulement… comment cela ce passe ?

premier cas : seulement l'aller
deuxième cas : aller/retour


en faite, si on demande pour escorter pour le retour, en faite ca revient pour l'ost à escorter un aller..

Citation :

Citation :

VI.III.1) Solde

Le soldat est rémunéré en priorité avec des écus.

Vous savez mon point de vue sur cela !! J’aimerai que vous m’argumentez et me ventiez ce que apporte au duché, le payement des soldes en écus ?

On connait ton point de vue. et tu doit connaitre notre point de vue sur celui-ci^^...
J'ai dit qu'on allait demander l'avis aux soldats... Et 100% de ceux qui se sont exprimés vont dans notre sens!

si tu veux savoir pourquoi, tu peux aller voir, t'es soldat.

Citation :

Citation :

VI.III.1.3) Cas particuliers

Cas particulier : s'il n'est pas possible de fournir le soldat en écus, le mandat pourra offrir d'autres denrées de même valeur : 1 viande = 18 écus

Je trouve cela très vicieux de votre part … Sur quel critère devront nous juger si le duché est dans l’impossibilité de fournir la solde en écus ?

C'est au CaC de juger : si le duché est en gros déficit de "liquide" et qu'il a par contre pas mal de nature, alors soit. Mais cette mesure doit être prise en dernier recourt!


Pour le dernier point, cela dépend : si la personne fait partie d'un groupe, et que le meneur à pris les screens où la personne figure dans son groupe, c'est un preuve suffisante. Ca dépend des cas en faite, il y a plusieurs possibilités envisageable.


je corrige la faute

Afta pour montrer que le payement en viande n'est pas inutile. Voilà les points de force de la moitié de l'armée avec laquelle tu vas en découdre contre un groupe de très gros bras....

Citation :

Melrikk Mandat numéro '563967'---------------------- 152
Sabifax Mandat numéro '564526'--------------------- 187
Plume87 Mandat numéro '563984'-------------------- 44
Zution Mandat numéro '563971'------------------------ 222
Zahra.2 Mandat numéro '563972'---------------------- 200
Afta Mandat numéro '563964'
Cacciatrice viande Mandat numéro '563959'------------ 0
Antonslavik Mandat numéro '563961'------------------- 29
Healman0 Mandat numéro '563962'
Lavania Mandat numéro '563982'------------------------- 129
Jo9183 Mandat numéro '563983'-----------------------132
Niconoss (cyann) Mandat numéro '564060' 2x---------- 124 -----------209
Ermalys_Casaviecchi Mandat numéro '564186'---------- ?

Quoi qu'il en soit on est de tout coeur avec vous ....

Citation :

CHAQUE JOUR DE TRAVAIL pour l'armée QUI N’AURA PAS DE SCREEN POUR PREUVE N’EST PAS SUR D’ÊTRE PAYE!

et je pense vraiment que lorsque l'on est en mission la seule chose que l'on ai à faire est de faire le screen ... donc l'exiger n'est pas exagéré....



pour la paye à 24 écus....

Parcontre je suis tout à fait d'accord avec toi Afta, il n'y a pas de raison que les soldats soient moins payé que la maréchaussée ... mais dis t'as fait le calcul de ce que va nous couter cette campagne là ?

mais, tu me prend pour qui?

ce qui compte c'est les facteurs de combats, tu crois que je suis pas au courant de la puissance de mes effectifs? beaucoup ont des épées!

on a une moyenne très satisfaisante.
j'avais compté à peu près 150 FC pour 23 personnes, on verra les chiffres exactes dans l'armée.
mais toi aussi tu peux aller voir les commentaires à l'ost. Il peuvent acheter de la viande avec leur paye! Les soldats sont pas débiles, ils savent très bien qu'ils doivent en priorité développer cette caractéristique! Pour les autres c'est assez dérangeant (revente (hauts et bas des marchés), dans certaines villes on peut vendre seulement ce qu'on produit, etc..)


edit : ta raison pour le dernier point, je change, même si ca fait pas partie de nos modifs^^

Citation :

On connait ton point de vue. et tu doit connaitre notre point de vue sur celui-ci^^...
J'ai dit qu'on allait demander l'avis aux soldats... Et 100% de ceux qui se sont exprimés vont dans notre sens!

Non mais tu sais l'avis des soldats on s'en fou mais royalement, il est hors de question de faire selon leur envis !! Je te rapelle que on ne fait pas dans leur sens et pour leur petit confort mais pour celui du duché !!

Citation :

si tu veux savoir pourquoi, tu peux aller voir, t'es soldat.

J'ai assé de mes occupations ... alors ne mélange pas les rôles ... quoi que des fois on ce demande si tu es là ...

Citation :

Non mais tu sais l'avis des soldats on s'en fou mais royalement, il est hors de question de faire selon leur envis !! Je te rapelle que on ne fait pas dans leur sens et pour leur petit confort mais pour celui du duché !!

bais moi, j'ai comme envie de dire.., que je m'en fou royalement du tiens



Si.., si.., si je suis là???? Oo

Citation :

bais moi, j'ai comme envie de dire.., que je m'en fou royalement du tiens

Tu es vraiment plus c** que je ne le pensais ... on parle pas de moi là ... alors reste dans le sujet et te referme pas à toute forme de débat ...

ca me fait penser à quelqu'un

anthony78730 a écrit:

Non mais tu sais l'avis des soldats on s'en fou mais royalement, il est hors de question de faire selon leur envis !! Je te rapelle que on ne fait pas dans leur sens et pour leur petit confort mais pour celui du duché !!

Alors la plus débile tu meurt ...
Vu qu'on se fou de soldats, on peut arrêter de se passer d'eux aussi ...
Faut franchement arrêter de prendre l'ost pour des cons.
La majorités des soldats ( ce qui comprend l'em ) est pour la paye en écus, on paye donc en écus c'est tout ! que sa pose des problèmes de trésorie ou pas ...

Citation :

J'ai assé de mes occupations ... alors ne mélange pas les rôles ... quoi que des fois on ce demande si tu es là ...

tu est soldat même si tu est bailli, tu a des obligations la bas ...

Citation :

Alors la plus débile tu meurt ...

Nico s'il te plait ne met pas se genre de phrase qui donnent au débat un côté agressif inutil. Ce n'est pas parce que quelqu'un n'est pas de ton avis qu'il est un débile.... Il est simplement d'un autre avis... C'est plus constructif de donner tes arguments et d'arguments en arguments on fini par trouver un juste milieu qui est le propre d'un travail d'équipe.


Nico cela fait combien de mois que tu es à l'Ost, tu as même été capitaine et pourtant tes points de force ne sont qu'à 124 . Tu vois qu'il n'est pas inutile d'aider les soldats à améliorer leur force... Même un peu contre leur gré.... l'armée n'est pas une démocratie !

Citation :

tu est soldat même si tu est bailli, tu a des obligations la bas ...

Non !
Le Bailli à des 'manettes' IG qui font qu'il ne peut pas quitter le duché pendant tout son mandat.

Floche a écrit:

Nico cela fait combien de mois que tu es à l'Ost, tu as même été capitaine et pourtant tes points de force ne sont qu'à 124 . Tu vois qu'il n'est pas inutile d'aider les soldats à améliorer leur force... Même un peu contre leur gré.... l'armée n'est pas une démocratie !

Je me suis jamais préoccupé de ma force mais je sais c'est pas terrible ...
Pourtant je soutient qu'un soldat fait ce qu'il veut avec sa paye ...

Citation :

Non !
Le Bailli à des 'manettes' IG qui font qu'il ne peut pas quitter le duché pendant tout son mandat.

Ah mais je ne parle pas de la mission, je parle juste de la participation obligatoire tous les jours ( pointer et regarder les annonces ... ) et la ce n'est pas parce qu'il est bailli qu'il peut y échapper.

c'est fou ce que les debats parfois peuvent tourner....en n'importe quoi..
bref la paie en nature c'est bien mais les ecus c'est nettement mieux.

Ensuite si on s'en fout royalment de l'avis des soldats, je ne vois pas du tout pourquoi donc demander leur avis, je trouve que certains ont une certaine façon de s'exprimer qui est à revoir.

Après on vient se plaindre, pourquoi ça tourne en prise de tête.


Mettez donc ce texte en vote on verra bien ce que ça donnera.

Quant aux critiques positives et negatives je pense qu'il y en a eu beaucoup de faites à l'EM.

au Vote appelons notre Papy PP SL!

puis autre chose on se detend!!!!!

cesse de m'appeler Papy SL ou tu vas subir mon courroux

Citation :

Alors la plus débile tu meurt ...
Vu qu'on se fou de soldats, on peut arrêter de se passer d'eux aussi ...
Faut franchement arrêter de prendre l'ost pour des cons.
La majorités des soldats ( ce qui comprend l'em ) est pour la paye en écus, on paye donc en écus c'est tout ! que sa pose des problèmes de trésorie ou pas ...

Je veux bien comprendre que tu sois pas d'accord sur ça Nico. Et que peut être que les soldats préfèrent eux aussi être payés en écus.. Mais d'un côté purement économique c'est toi qui dis des débilités, car par exemple quand les soldats vont revenir de la mission en champagne, je peux t'assurer que vous serez pas payé en écus. L'économie ducal ne le permet pas. Je ne prends pas l'OST pour des cons je te l'assure, mais ça ne veut pas dire que vous devez le faire avec les dirigeants du duché.

Il ne faut pas oublier que c'est l'OST qui travaille pour le duché et non l'inverse.. On impose les règles, ils suivent ou non. Plutôt que de vouloir être aussi buté sur vos positions peut être que de proposer par exemple aux soldats partant en mission de fournir leurs PF et ceux qui seront en dessous de 150 seront payés en viandes et ceux au dessus en écus si ils le désirent. Ils devront fournir un screen avant départ en mission de leurs PF afin de préparer les payes.

Le but de ce type de paye aux soldats (viandes) est de renforcer son armée, pas de faire comme bon leurs semblent pour qu'ils puissent acheter un petit champ à côté de chez eux..

C'est quoi ce délire ? Pourquoi le sujet de vote est archivé alors que la moitier seulement des conseillés c'est exprimé et qu'il n'y a pas eu de verdicte sur le vote ?