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 Mode de Fonctionnement : Joséphine

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AuteurMessage
Josephine /Annie ex-admin
Grand du Duché
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MessageSujet: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeMer 22 Aoû 2007 - 11:07

Règles de conduite : (j’ai repris l’essentiel de Hazgard)

Règle numéro 1 : Vous travaillez pour la Lorraine, pas pour vous, votre parti, toute autre organisation ou personne.

Règle numéro 2 : Chaque conseiller doit présumer que son collègue respecte la règle numéro 1. Si il a des doutes, il m’en parle, il pose des questions pour s’assurer l’autre conseiller est honnête mais il ne fait pas d’accusation péremptoire.

Règle numero 3 : Etre conseiller doit vouloir dire pour chaque conseiller : honneur , honneur qui vous a été fait par vos électeurs. Soyez en digne. Sachez vous tenir surtout en gargotte.


De la communication

Chaque conseiller doit utiliser son bureau pour :
- informer de son activité
- remonter les idées/demandes de ses subordonnés
- informer 24h à l’avance de la nomination d’un subordonné et s’assurer qu’il n’y a pas d’avis contraire (s’il y en a, il faudra attendre ma permission).
- rédiger un rapport tous les 15jours pour le Porte Parole



Des nominations

Mot d’ordre = pas de piston
Chaque « fonctionnaire » (Diplomate, maréchal, JAP etc.) doit être recruté suite à une annonce publique. Les personnes non retenues doivent en être informées. De plus, je vous demanderai de mettre leur liste sur le bureau, ça permettra de repérer les personnes motivées et de ne pas leur refuser 3 fois de suite quelque chose. Vous devez annoncer au conseil la personne que vous avez retenu et vérifier que votre décision est bien acceptée.

Des projets de loi

Chaque projet est discuté puis passe au vote. Sachant que pour qu’une loi passe, il faut la majorité +1 des voix exprimées et au moins 8 votants.

Du travail en équipe et de la cohésion

Chaque conseiller est vivement encouragé à donner son avis sur l’ensemble des sujets discutés au conseil.
Chaque conseiller a le droit (et est même encouragé) de critiquer le travail de son collègue (ici, pas en gargotte). Je parle de critiques constructives (ex : lui faire remarquer une erreur, l’aider à la rectifier ou lui donner des pistes pour ne plus la reproduire).
Tout conseiller qui insulte gratuitement un autre membre du conseil va servir la tisane. Pour ceux qui n’auraient pas compris : c’est pas constructif.
Aucun conseiller n’a la permission d’effectuer le travail de son collègue sans avoir son autorisation.

De manière générale, chaque conseiller doit communiquer les informations nécessaires à ses collègues pour qu’ils puissent travailler correctement et le prévenir suffisamment à l’avance de toute décision pouvant l’affecter. Cela s’applique aussi aux relations conseil/maires (par contre, s’ils ne lisent pas le conseil des maires ou ne répondent pas à leurs messages, tant pis pour eux). Concertation n’est pas synonyme de perte de pouvoir décisionnel.

Je me tiens à votre disposition pour vous prodiguer toute leçon de maintien et de savoir–vivre. On peut donner son avis, on le doit même, mais en tant que conseillers vous devez apprendre à en avoir la manière.
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Josephine /Annie ex-admin
Grand du Duché
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 8:59

- Petit rappel

Citation :
Citation:
Tout acte ou parole à l'encontre des institutions Lorraines et Impériales ou de leur représentant, ou toute divulgation de renseignements politiques, militaires ou économiques, ayant pour finalité l’affaiblissement du Duché de Lorraine, de ses composantes locales et du Saint Empire Romain Germanique, notamment à travers la perte de terres, de population, de stabilité sociale, de souveraineté politique ou d’autonomie économique sera considéré comme trahison.

Tout abus de pouvoir d'un fonctionnaire lorrain sera considéré comme trahison.

Tout acte de trahison avec circonstances aggravantes sera requalifié en haute trahison.

faict à Nancy le 13 Juillet 1455


à rappeller à Cipic peut-être
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 12:33

et à d'autres.....
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 12:41

ah oui ? a qui ?
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Shirelle
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Shirelle

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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 16:00

Oui, à qui penses-tu Mika? Va au bout.
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 18:54

je ne vois pas pourquoi je dois penser à quelqu'un, je pensais à d'autresssss de manière générale, ces décrets ont tendance à être oubliés alors qu'ils figurent à maints endroits.
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Josephine /Annie ex-admin
Grand du Duché
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 8 Sep 2007 - 19:07

- ne tombons pas dans la paranoïa
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Josephine /Annie ex-admin
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MessageSujet: Faire un Screen Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitimeSam 22 Sep 2007 - 9:26

1ère étape: Faire l'imprim écran, avec la touche Impr Ecran en haut à droite du clavier , à côté de la touche F12

2ème étape: se rendre sur le logiciel paint. Dans le menu édition, cliquer sur "coller".

3ème étape: Ajuster l'image en fonction ce dont on a besoin.

4ème étape: Enregistrer l'image sous un dossier sous Windows (Mes Documents par exemple).

5ème étape: Pour mettre une image sur internet, il faut un hébergeur.Pour cela se rendre sur www.imageshack.us.


6ème étape: cliquer sur "parcourir", et retrouver votre fichier.

7ème étape: cliquer sur "host it".

8ème étape: copier le dernier lien. (direct link to image)

9ème étape: coller le lien sur le forum en l'encadrant de Mode de Fonctionnement : Joséphine  et de
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MessageSujet: Re: Mode de Fonctionnement : Joséphine Mode de Fonctionnement : Joséphine Icon_minitime

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