Citation :

Titre IV : Recrutement et instruction

IV. Article Ier : Le recrutement
IV.I. 1 : De l’arrivée des nouvelles recrues
Toute nouvelle recrue devra déposer un formulaire de candidature dans le bureau de recrutement correspondant à sa garnison et à son village à l'Ost Lorrain : « Centre de recrutement ». Il devra y poster :
- son nom ( I.G) qui devra être le même que celui utilisé RP !
- son lieu de résidence
- ses motivations pour rejoindre l'Ost
- sa force
- son équipement ( épée - manche (bâton) - bouclier)
- le corps d'arme qu'il veut rejoindre ( fantassin - artilleur - archer - cavalier s'il est noble IG)
- les postes militaires déjà occupés
Une fois cela fait il attendra les réponses et demande d’informations supplémentaires.

IV.I.2: De l’enquête de sécurité
Un sergent recruteur du village rassemblera tous les documents concernant le candidat ( les lieux et ex-lieux de résidence, qui sont ses amis, les forums [en liens avec les RRs] sur lesquels il est inscrit ainsi que toute allégeance qu’il a déjà prêtée, son casier judiciaire ... ).
Dans la logique Il cherchera à connaître son attitude (en forum et auberge), vérifiera ses antécédents juridiques et de candidatures précédentes, s’entretiendra avec lui et fera une évaluation du potentiel du candidat en se basant sur les documents et l’entretien. L’entretien n’étant pas fait, si des réponses interviennent rapidement vis a vis d’un demandeur, ou si il est connu.
Il transmettra le tout au Recruteur Général des Armées dans les 5 jours qui prendra une décision quant à l’acceptation ou le refus du candidat.
En cas de refus, le recruteur général des Armées n' est pas tenu de le justifier.
Si la candidature est acceptée, le Recruteur Général des Armées ( ou en cas d'absence de celui-ci, le commandeur administratif, le capitaine ou le Sénéchal) donne à la recrue ses accés au "Baraquement des recrues" afin qu'il puisse y suivre son instruction.

IV. Article IIème : L'instruction
L'instruction a une durée minimale de 7 jours, qui peut allez jusque beaucoup plus si la recrue en a besoin.
Il est interdit que celle ci dure moins, sinon ce serait une faute des instructeurs, un programme précis étant mis en place au sein du baraquement des recrues. ( Dans le baraquement des recrues, un programme très précis, jour par jour, rythme et guide cette instruction).
Elle peut par contre durer plus longtemps si la recrue a besoin de temps pour se familiariser avec la connaissance et les contraintes de l'armée.

IV. II. 1 : La fiche de suivi.
Dès son arrivée dans la division de recrutement, la recrue
- se présentera au bureau de l'Instructeur Général des Armées
- mettra son dossier personnel en ordre dans les sujets prévus à cet effet
- prendra connaissance du "Programme d'instruction" qui le guidera et devra en suivre les consignes à la lettre.
- il devra créer sa propre fiche de suivi qu'il mettra régulièrement à jour en la rééditant selon les progrès de son instruction. C’est cette fiche qui permettra aux instructeurs de suivre pas à pas les progrès de la recrue et de pouvoir l'aider en cas de problème.
Cette fiche comporte des entraînements et des tâches obligatoires [RP] à accomplir. Elle signale aussi l'avancée de la connaissance des cours ( il y a en effet dans le baraquement des recrues, 6 cours sur l’organisation de l’ost, ces cours sont des plus importants et pour le vérifier, le test de fin d’instruction vérifiera cela. ) et la présence quotidienne sous forme de pointage.
- Cette fiche doit être complète ( y compris le test de fin d'instruction qui lui ne peut etre validé qu‘une fois la fiche rempli ) et les tâches entièrement terminées pour que la recrue soit affectée à son bastion définitif.
IV . II. 2 : Le pointage quotidien
Tous les jours la recrue devra pointer au point de rassemblement du baraquement des recrues.
Une fois admis dans son bastion définitif le nouveau soldat en trouvera un à cet endroit.


IV. II. 3 : Absences
En cas d’absence il devra impérativement le signaler dans le sujet « absences ».

IV. II. 4 : Le test de fin d'instruction
- La fin de l'instruction est validé par un test OBLIGATOIRE de 20 questions qui évaluera les connaissances effectives de la recrue et qui permettra ou non sont intégration a sa caserne.
- Un taux de 65% de bonnes réponses est exigé pour la réussite à l'épreuve. Soit une note minimal de 12/20. Un instructeur se réserve le droit de refuser une recrue même si celui ci a atteint la note minimal, s‘il juge son niveau trop faible pour intégré sa garnison.
- En cas d'échec, la recrue est invitée à repasser son test un peu plus tard après avoir comblé ses lacunes.
- Ce test est élaboré et corrigé par le Service de l’Instruction. Le 1er instructeur a passé dans la "salle d'examen" après qu’une recrue est rendu son test, est prié de le corriger immédiatement, afin de le laisser le moins longtemps visible aux autres recrues.
- Les résultats de l'examen ( la note ) sont affichés à deux endroits dans le baraquement : - sur la fiche individuelle de suivi de la recrue - dans la "salle d'examen" où se trouve le questionnaire.

IV.II. 5 : L'affectation définitive de la recrue.
Si la recrue a réussi son test, c’est a dire qu’elle est considéré comme apte a rejoindre sa garnison, elle peut donc etre affectée à sa garnison définitive ( celle de son village).
> L' instructeur s’étant chargé de la correction de son test lui signale sa réussite dans le topic prévu à cet effet dans le baraquement des recrues.
> Dans le même temps, ce même instructeur contacte le Commandeur administratif, afin de lui signifier que tel recrue viens de réussir son test et donc qu‘il peut intégré la caserne de son village. Une fois le Commandeur Administratif ayant donné ces accès a la recrue, ce dernier doit aller se présenter le plus rapidement possible a son Gouverneur.

IV. II. 6 : La prestation de serment
Toute nouvelle recrue devra se rendre en salle de prestation de serment afin de prêter serment envers le duc.

pour()
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NSPP()

pour(1) perseus
contre()
NSPP()

Pour (2) : Perseus, Fiha

Contre (0) : ...

NSPP (1) : Jeremec

Pour (3) : Perseus, Fiha, tuturle

Contre (0) : ...

NSPP (1) : Jeremec

Pour (4) : Perseus, Fiha, tuturle , marjolainne

Contre (0) : ...

NSPP (1) : Jeremec

Pour (5) : Perseus, Fiha, tuturle , marjolainne, Sybille

Contre (0) : ...

NSPP (1) : Jeremec

Pour (6) : Perseus, Fiha, tuturle , marjolainne, Sybille, Nico

Contre (0) : ...

NSPP (1) : Jeremec

Pour (6) : Perseus, Fiha, tuturle , marjolainne, Sybille, Nico

Contre (0) : ...

NSPP (2) : Jeremec, Charles XI

Pour (7) : Perseus, Fiha, tuturle , marjolainne, Sybille, Nico, Bambou

Contre (0) : ...

NSPP (2) : Jeremec, Charles XI

validé